munkahelyi baleset

munkahelyi baleset

Sok esetben megváltozott munkaképesség, csökkent munkaerő léphet fel egy munkahelyi baleset következményeként. A munkáltatót ilyenkor tejes mértékű kártérítési kötelezettség terheli, de az esetek nagy számában a munkáltatók és a biztosítók igyekszenek minél jobban kibújni a kötelezettség alól. A súlyos munkahelyi balesetek utáni ezért nem ritka az éveken át tartó pereskedés. Van azonban más lehetőség is arra, hogy a munkavállaló érvényesítse jogait. A munkahelyi baleseti kártérítés minden munkavállalót megillet amennyiben Ő betartotta a munkaköri leírásokat és előírásokat. Amennyiben nem az Ő hibájából történt a baleset a munkáltatónak és a biztosítónak fizetnie kell. Ehhez nyújthat segítséget egy kártérítési szakértő, aki segíthet elkerülni a hosszú pereskedést és gyorsan, kedvező irányba fordíthatja a tárgyalásokat. Sokkal jobb módja ez a megegyezésnek mint a kétes kimenetelű, idegőrlő bírósági ügyintézés. A sikeres tárgyalások után a megváltozott munkaképességű dolgozó könnyebb, gondtalanabb, szerethetőbb életet nyerhet.